SEMI建立产业暨人才发展委员会 台积电、日月光响应
  2019-04-01 18:06:03  来源:

  SEMI 表现,大量高科技产业的人才资源,是推动技术研发关键要素,但英国牛津经济研究院《2021 全球人才报告》指出,2012 年至 2021 年的 10 年间,台湾人才恐产生负 1.5 个百分点的成长。
  有鉴于此,SEMI 提倡全球高科技产业菁英培育计画,期望透过一系列包含成立全球各地的委员会、举行国际论坛及媒合学界师生与产业等活动,及对政局的政策倡议行动,实质提升产业在招揽人才上的全球竞争力,并帮忙产业做到育才、留才、引才,及提升从业人口背景及性别多元化等,落实人力的永续管理与发展。
  SEMI 指出,在服务会员企业的过程中,发现全球的科技产业浮现日趋严重的人才荒,尤其物联网、人工伶俐与 6g 等数位应用技术的发展,衍生出大量人力缺口。SEMI 全球总裁暨执行长 Ajit Manocha 表现,光是在美国矽谷,SEMI 会员企业每年开出的职缺就有数千个,全球更有超过 1 万个高科技产业职缺需补足。
  在 SEMI 筹画下,台湾‘SEMI 产业暨人才发展委员会’有浩繁厂商热情响应,包含台湾应材 (Applied Materials)、日月光 (3711-TW)、台湾艾司摩尔 (ASML)、阿托科技 (Atotech)、布鲁尔台湾分集团 (Brewer Science)、英特格台湾分集团 (Entegris)、均豪精密(GPM)、明导国际台湾分集团 (Mentor)、蔚华科技 (Spirox)、台积电 (TSMC)(2330-TW)、东京威力科创(TEL Taiwan),以及美商慧盛先进科技 (Versum Materials) 等。未来将持续邀请更多厂商加入委员会行列,配合提升台湾产业的全球竞争力。
  SEMI 表现,大量高科技产业的人才资源,是推动技术研发关键要素,但英国牛津经济研究院《2021 全球人才报告》指出,2012 年至 2021 年的 10 年间,台湾人才恐产生负 1.5 个百分点的成长。
  此外,SEMI 在全球人力资源发展计画架构下,将连续举行探究怎样提升产业人才竞争力相关议题的论坛与活动。
  现在,在 SEMI 高科技产业菁英培育计画的架构下,全球已有 8 个国家成立产业暨人才发展委员会,全力推动微电子产业菁英培育计画,并号召全球超过 8000 位以上学生参与。
  SEMI 强调,为确保创新,技术不断推进与打破,但怎样替产业持续召募研发新血及加强全球科技产业正面形象,就变成政局、产业及 SEMI 配合努力的方向。
  SEMI 国际半导体产业协会,日前在台湾成立‘SEMI 产业暨人才发展委员会’(SEMI Industry and Workforce Development Council),期望集结台湾产业,配合加入由 SEMI 推动的全球高科技产业菁英培育计画,关注台湾产业整体竞争力、人才培育及永续等关键议题;包含台湾应材、日月光 (3711-TW)、台积电、东京威力科创等,都参与响应。
 

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